The 69 Eyes: Wasting the Dawn

Meillon pienoinen treenitauko päällä. Päivää edellisen päivityksen jälkeen Stefa alkoi yskiä. Ja seuraavana päivänä Possu. Edelleen ne yskii, Possu oli jo pari päivää yskimättä mutta tänään köhi vähän lisää. Raah mä en jaksa. Ei niitä voi viedä tietysti lenkillekään ettei ne saa keuhkokuumetta ja sydänlihastulehdusta. Eikä niitä voi treenata sisälläkään kun Stepu yskii keuhkonsa pihalle heti kun yhtään innostuu. Possua toki vois, mutta kun Stefa alkaa yskiä ihan siitäkin ilosta, että sitä varmaan treenataan seuraavaks.

Että mä oon sit ollut aikaansaava ja tuijottanut seinää.

Aattelin nyt tehdä minimaalisen yhteenvedon muistiinpanoista SPL-Seinäjoen paikkamakuukoulutuksesta 1.2. jossa olimme Stepun kanssa häiriökoirakkona. Stepu oli oma ihQ itsensä ja kaikki vaan rakasti sitä. Voi Stepua <3 p="">
Teoriaosuudessa oli juttua operantista koulutuksesta, johon koko juttu perustui. Eli, koira saa palkan jos se tekee oikein, koira ei saa mitään jos tekee väärin. Kouluttajana toimi Tanja Mäennenä.

KOULUTUKSEN RAKENNE:

1. käytöksen aikaansaaminen
2. alkuyleistäminen (vaihdetaan paikkoja, ettei koira esim. opi tekemään aina keitiössä samaan suuntaan)
3. vihjeen liittäminen (lopusta alkuun, eka kun koira on jo tehnyt, sitten siitä aikaistetaan kunnes koira toimii vihjeestä)
4. latenssi (viive käskyn jälkeen, koira toimii heti käskyn saatuaan)
5. ärsykekontrolli (koira tekee vain vihjeestä, eikä tarjoa kaikista muistakin samanlaisista sanoista)
6. yleistäminen (ympäristöt)
7. siedättäminen (häiriöt. näitä TOSI PALJON!)
8. kesto
9. etäisyys
10. määrä

Tää oli aika jännä juttu. Koska mä en todellakaan kouluta noin. Suurimpana juttuna ehkä noi häiriöt, opetan ensin kaiken kestoa ja etäisyyttä myöten valmiiksi ja SITTEN alan lisätä häiriöitä. Pitäisi oikein kouluttaa jokin asia näin järjestelmällisesti, voisi vaikka toimia :D

JOS KOULUTUS EI ETENE:

AJOITUS: milloin palkkaat

VAHVISTETIHEYS: kuinka usein palkkaat

KRITEERI: mistä palkkaat

PALKKION SUUNTA: minne palkkaat

PALKKION LAATU: millä palkkaat

Tää jos koulutus ei etene on varmaan enemmän mun juttu :D Mulle kun on tyypillistä treenata ihan todella paljon edistymiseen nähden. Treenit junnaa paikallaan ja mistään ei tuu mitään ja nyyh ja sit mä meen kokeeseen keskeneräisen koiran kanssa. Hyvin hoidettu Hermanni! Oikeesti saisin vaikka mitä aikaan jos oisin hyvä. Pitäis alkaa pitää itselleni tälläisiä koulutusyhteenvetoja kerran tai kahdesti viikkoon, eteneekö treeni, jos ei etene, miksei, ja jos et tiiä mitä muutat niin kysy apua! Kiitos vinkistä Jonna.